Супервизия в коучинговом подходе

Как часто внутренняя неуверенность, или слепота к чему-то, или привычное поведение мешают нам в бизнесе?

Возможно, сильные эмоции, страх или гнев, которыми мы иногда не управляем, влияют на наши результаты?

И в итоге мы портим отношения с заказчиками, клиентами и партнерами, срываем сделки, сливаем переговоры, занижаем цены, крутимся как белка в колесе и даже можем полностью сгореть на работе, даже не являясь наемным сотрудником.

В такие моменты мы начинаем искать решения в бесконечных вебинарах и встречах в популярных темах:

Запросить обратный звонок

– пробить стеклянный потолок

– прокачать денежное мышление

– избавиться от прокрастинации

– научиться мечтать

– жизненный баланс

– 100 полезных советов для личной эффективности

– вести жесткие переговоры

Однако новые и полезные навыки и знания не приживаются, и кажется, что ходишь по замкнутому кругу.

В определенный момент приходит понимание, что проблема находится глубже, и её не видно.

Идти в терапию или психологические группы, возможно, к коучу?

Да! (И мы подтверждаем это!)

Но.

Это может быть долго.

Бизнес требует решений здесь и сейчас!

Именно за скорость и работу на конкретных кейсах бизнес и любит коучинговую супервизию.

Что дает супервизия

в коучинговом подходе?

Это возможность:

Запросить обратный звонок

Проработать личный и эмоциональный материал, который мешает вам быть эффективным/ой в ваших бизнес-свершениях
Привести в соответствие внутренний мир и внешнее поведение
Увидеть слепые пятна в своем бизнесе и в себе
Возможность использовать собственных эмоции во благо бизнеса
Вырасти как лидер засчет личных качеств

01

Где работает супервизия в коучинговом подходе?

Везде, где есть коммуникация. Даже с самим собой.

02

Какие стандарты есть у этой специализации?

Стандарты коучинговой супервизии есть только в одном сообществе: во втором по величине профессиональном коучинговом сообществе в мире – EMCC (Европейский Союз Менторинга, Коучинга и Супервизии). Специализация была создана по запросу коучей. При этом руководители с коучинговым образованием, испытав на себе целительный эффект от метода, стали использовать услуги супервизоров в своих бизнес-целях. Так бизнес и начал пользоваться услугами супервизоров.

03

В чем особенность формата:

Абсолютная безопасность внутри супервизии
Полная конфиденциальность
Особым образом построенная поддерживающая среда. Создать такое поле сложно.

Коучинговый супервизор – самая престижная специализация в недирективных помогающих профессиях, так как:

Необходима глубокая личная проработка, чтобы работать с людьми в этом методе

Необходима личная зрелость

Необходим очень весомый подтвержденный опыт в коучинге

В конце концов, это самое дорогое и редкое образование в коучинговом подходе

В русскоязычном пространстве таких супервизоров не более 40, и только несколько супервизоров достаточно квалифицированы, чтобы работать с бизнес-запросами.

Вам повезло, в Казахстане Вы можете поучаствовать в групповой супервизии для бизнеса в GlobalMasters Alliance.